Старший воспитатель (ст. м. Василеостровская/Горный институт)

Мы, Корпорация «Лимпик», более 15 лет успешной работаем в сфере дошкольного образования. За это время мы стали экспертами образовательных проектов, создав модель идеального детства.

В основе каждого детского сада лежит авторская обучающая программа, которая направлена на умственное, эмоциональное и физическое развитие ребенка. Предмет для отдельной гордости - талантливые специалисты, которые искренне заботятся о детях.

В Детскую корпорацию требуется старший воспитатель по адресу:

- Малый просп. Васильевского острова, 52, ЖК «Фьорд» (м. Василеостровская)

Что мы ждем от вас:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности; воспитателя не менее 3 лет;
• Любовь к детям и своему делу;
• Опыт работы в детских садах или центрах развития;
• Творческий подход к воспитанию и развитию детей.

Мы вам предложим:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибкая и прозрачная система мотивации, что позволит вам управлять вашим доходом;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Бесплатное питание;
• Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
• Сменный график работы, смены с 8:00 до 14:00, 14:00 до 20:00, пятидневка;
• Работа по разработанным методическим программам;

• Возможность посещения ребенком сотрудника детского сада на льготных условиях.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить воспитательно-образовательные мероприятия согласно плану;
• Организовывать интересный, общеукрепляющий и развивающий досуг в группе и на прогулке;
• Активно взаимодействовать с методистами и родителями;
• Помогать в проведении утренников и других мероприятиях центра;
• Оказывает методическую помощь воспитателям, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив;

• Способствует созданию развивающей образовательной среды;
• Осуществляет участие в разработке планирования, составления режимов дня и расписания по возрастным группам совместно с воспитателями групп;
• Осуществляет: наставничество с целью оказания помощи "молодым" воспитателям, специалистам в их профессиональном становлении; -Организацию обмена опытом работы между педагогами ДОУ;
• Принимает активное участие в создании, поддержании уклада, атмосферы и традиций жизни дошкольного образовательного учреждения, в создании благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.