Hyundai Trans Kazakhstan

Специалист по сертификации

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Сертификация
  • Таможенное право
  • Ведение переговоров
  • Точность и внимательность к деталям
  • Сертификация продукции
  • Контроль качества

Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компании Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

О позиции: Мы в поисках Специалиста по сертификации (временная декретная вакансия)

Чем предстоит заниматься:

— Сбор и подготовка документов от подразделений для включения и актуализации данных в Реестре казахстанских товаропроизводителей (КТП);

— Подача заявок через электронные порталы на получение выписок КТП и сертификатов происхождения товара СТ-1;

— Проверка корректности выписок из реестра и проектов экспортных сертификатов;

— Регистрация и ведение экспортных сертификатов в системе 1С:ERP;

— Загрузка данных о выпущенной продукции в 1С:ERP;

— Рассылка выписок и сертификатов заинтересованным подразделениям;

— Взаимодействие с бухгалтерией по актам и счетам на оплату услуг;

— Мониторинг изменений законодательства РК в сфере сертификации и КТП.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование (техническое или экономическое), предпочтительно «Стандартизация, сертификация и метрология»;
  • Опыт работы в сертификации продукции на производстве от 2-х лет;
  • Обязательное знание Приказа № 378-НҚ и новых правил выдачи сертификатов СТ-KZ, вступивших в силу с 01.01.2026;
  • Навыки работы в информационных системах НПП «Атамекен» и иных порталах;
  • Внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;
  • Корпоративную развозку;
  • Питание;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Добровольное медицинское обслуживание;
  • Оплату части расходов по фитнесу;
  • Внешнее и внутреннее обучение;
  • Возможность карьерного роста в рамках группы компании.