Обязанности:
- Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий для развития персонала (soft скилы, performance review, оценка 180/360 и др.)
- Поддержание в актуальном состоянии базы оценочных материалов, оценка качества инструментов и материалов
- Постоянное исследование возможностей и внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы оценки и развития персонала компании.
- Инициирование и методологическая помощь в формировании индивидуальных планов развития, контроль промежуточных и итоговых результатов исполнения ИПР, оперативное регулирование целей и задач.
- Выстраивание модели карьерного роста внутри компании, поддержание в актуальном состоянии профилей должностей.
- Планирование и контроль обучения персонала.
-
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
-
Опыт в обучении и развитии персонала;
-
Понимание методологии обучения и развития, умение работать с ИПР и карьерными треками;
-
Опыт взаимодействия с командами и руководителями;
-
Опыт работы с Битрикс будет преимуществом.
- Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
- Работа в офисе класса А в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
-
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
-
Оформление по ТК с первого дня;
-
Чай и кофе в неограниченном количестве;
-
Отсутствие дресс-кода;
-
Скидка на продукцию бренда;
-
Классный welcome-пак;
-
Фруктовые дни каждую неделю;
-
Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.