Обязанности:
- Организация и контроль работы группы диспетчеров, состоящей из 6 человек по оперативному управлению транспортными средствами АТП Тулы
- Распределение и контроль работы диспетчеров, мониторинг выполнения их задач
- Контроль правильности и своевременности оформления, выдачи и закрытия путевых листов
- Проверка корректности разнесения затрат по путевым листам (ГСМ, сервис, прочее) в учетных системе 1С в соответствии с утвержденными тарифами и нормативами
- Обучение и адаптация новых диспетчеров, оценка эффективности работы команды
- Взаимодействие с бухгалтерией, финансовой и логистическими службами
- Опыт работы с путевой документацией желателен
- Владение 1С
- Навыки управления небольшой командой
- Хорошее знание EXCEL
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес.
- Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Выплату по акции "Приведи друга" от 7 000 до 15 000 рублей
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений