АЛМИ Партнер

Старший техник по эксплуатации объектов

Не указана
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет

Компания АЛМИ Партнер находится на рынке информационных технологий уже более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.

Наши векторы развития:

Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти, госкорпораций и иных организаций.

Цифровая трансформация: Создание новых цифровых сервисов на базе современных ИТ-технологий, реализация концепции «Индустрии 4.0».

Кастомизация: Доработка ПО под нужды заказчика с учетом специфики его деятельности.

Цифровизация: Реализация концепции «Цифровой экономики»: использование технологии микроплатежей в блокчейн-сетях, разработка сложных "умных-контрактов".

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать бесперебойную работу и развитие объектов компании в Мещерском и Борском районах;

  • Самостоятельное выполнение строительно-монтажных, слесарных и ремонтных работ;
  • Управление слесарной мастерской;
  • Чтение чертежей, создание схем и планировок (AutoCAD, КОМПАС);
  • Полный цикл закупок и логистики: поиск поставщиков, организация доставки, контроль качества;
  • Взаимодействие с подрядчиками и координация работы бригады;
  • Готовность работать в паре и подменять специалиста при необходимости.

Требования:

  • Опыт от 3-5 лет в технической эксплуатации зданий, АХО, прораб или смежная область;
  • Навыки работы с подрядчиками и хозяйственной деятельностью;
  • Уверенный пользователь ПК (офисные программы);
  • Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, умение организовывать и контролировать задачи;
  • Готовность к разъездной и физической работе, а также к работе в режиме многозадачности.

Какие условия?

  • Работа с востребованными продуктами в одном из лидеров федерального ИТ-рынка (мы в тренде импортозамещения);
  • Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Заработная плата: по результатам собеседования;
  • Разъездной формат работы, пpeдоставляется служебный автомобиль для мобильности между объектами;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные скидки от партнеров;
  • Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, мы открыты ко всем идеям сотрудников.