Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)
Руководитель отдела продаж B2B
- Управление командой
- Обучение персонала
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Планирование продаж
- Обучение и развитие
- Управленческие навыки
- FMCG Продажи
- Обучение команды продаж
- Лидерство
- Аналитика продаж
- Анализ продаж
- COMOcrm
- B2B Продажи
- Аналитическое мышление
"Твой стиль" - компания занимается прямыми поставками товаров из Китая, развитием собственной торговой марки и оптимизацией закупочных процессов. Мы активно масштабируем бизнес и выстраиваем устойчивые цепочки поставок - от фабрик в Китае до склада в РК. В связи с расширением штата ищем опытного Руководителя по продажам, который знает рынок, умеет вести переговоры и контролирует процесс «от и до».
Условия:
-
Зарплата: от 1.000.000 тенге. Фиксированная часть — 500 000 тенге + бонусы 1,5%-3% от оборота за выполнение планов;
-
График: Стандартный рабочий день с 9:00 до 18:00 для руководителя отдела продаж
-
Организационная культура: Компания поддерживает командную философию, обучение и развитие сотрудников для снижения текучести и повышения качества работы.
-
Адаптационный период: 1-2 месяца для оценки синхронизации и результатов работы.
Задачи: -
Повышение конверсии с 10-13% до 20-25% через внедрение новых подходов к продажам, улучшение качества лидогенерации и обслуживания клиентов;
-
Мотивация и управление командой продаж (включая контроль качества лидов и работу с клиентами);
-
Оптимизация существующих скриптов и подходов для повышения эффективности работы с клиентами;
-
Контроль работы менеджеров, распределение лидов и быстрая реакция на спады;
-
Работа с теплой клиентской базой и лояльными клиентами;
-
Обучение и развитие сотрудников для повышения эффективности команды и снижения текучести;
-
Операционная систематизация и стратегический контроль процессов в первом квартале, мотивация и стратегическое развитие команды в дальнейшем;
Что мы ищем:
-
Опыт в B2B продажах и понимание специфики работы с корпоративными клиентами;
-
Предпочтение кандидатам с опытом в сегменте Horeca (рестораны, кафе, гостиницы);
-
Способность управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать высоких показателей конверсии;
-
Знание и опыт улучшения клиентского сервиса и разработки эффективных стратегий продаж;
-
Опыт работы с различными типами клиентов (кофейни, автосалоны, АЗС и другие);