Texnomart
Тренер по обучению персонала (розница, склад, логистика)
Не указана
- Обучение персонала
- Оценка персонала
- Аттестация персонала
- Тренинги
- Обучение и развитие
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Разработка и адаптация учебных программ и материалов для персонала розницы, складов и логистики (презентации, инструкции, видео и др.);
- Планирование и проведение очных и онлайн-обучений: тренинги, вебинары, вводное и регулярное обучение персонала;
- Проведение обучающих сессий для сотрудников магазинов, складских и логистических подразделений;
- Оценка эффективности обучения (тестирование, обратная связь, интервью с сотрудниками и руководителями);
- Тесное взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении и актуализации программ;
- Внедрение практико-ориентированных методов обучения, направленных на повышение показателей и качества работы персонала.
- Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года, предпочтительно в розничных сетях, FMCG, логистике или складской сфере;
- Практический опыт проведения обучений для линейного персонала (продавцы, кассиры, кладовщики и т.п.);
- Свободное владение русским и узбекским языками;
- Опыт разработки и внедрения обучающих программ «с нуля» или их адаптации под бизнес-процессы;
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать контакт с сотрудниками разных уровней. дай название позиции;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Команда нацеленная на результат, здоровая атмосфера в коллективе;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Своевременная выплата заработной платы.