Крупная многопрофильная клиника в Армении, активно развивающая направление медицинский туризм, в поиске "Менеджер по подбору персонала".
Обязанности:
-
Подбор сотрудников для коммерческого блока: маркетинг (планирование, аналитика, SEO, SMM, копирайтинг),отдела продаж (менеджеры, руководители отделов)
-
Активный поиск кандидатов: хантинг, работа с рекомендациями
-
Разработка профиля портрета кандидата к ролям, совместно с руководителями
-
Проведение интервью и первичный ассессмент кандидатов
-
Контроль качества найма (прохождение испытательного срока)
-
Работа по KPI подбора: сроки, качество, соответствие бизнес-задачам
-
Работа в 1С CRM
-
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (точечный подбор)
-
Опыт в направлении "медицина" будет преимуществом
-
Понимание бизнеса и коммерческих целей, а не только HR-процессов
-
Подтверждённый опыт закрытия сложных позиций (точечный найм)
-
Опыт активного поиска и хантинга
-
Обеспечение первых закрытий в течение первого месяца работы
-
Владение инструментами: формировании профиля кандидата, интервью по компетенциям, STAR/PARLA, оценка мышления и потенциала кандидатов
-
Желание разиваться в HR
-
Самостоятельность и ответственность в работе
- Формат работы - удаленно
- График - пн-пт с 09-18
- Заработная плата: оклад+ бонус за выполнение KPI
-
Возможность роста до HR Lead
-
Работа с сильными управленческими и коммерческими ролями
-
Реальное влияние на формирование команды и бизнес-результат
- Работа в интересном международном проекте.