О компании
SODST — кадровая экосистема с более чем 10-летней историей на рынке. Мы оформляем и сопровождаем более 15 000 сотрудников, оказываем услуги по выводу персонала за штат, аутсорсингу кадрового делопроизводства и подбору сотрудников для крупнейших компаний России. В основе нашей работы — экспертность команды, современные ERP/CRM и AI-инструменты.
Сейчас мы ищем HR по массовому подбору, чтобы усилить команду в Санкт-Петербурге.
Обязанности
-
Поиск и подбор линейного персонала на объекты в Санкт-Петербурге и Москве;
-
Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов;
-
Организация выхода персонала на объект (удалённо);
-
Работа с внутренними системами (Bitrix, ERP);
-
Выполнение KPI: сроки и объёмы закрытия позиций.
Требования
-
Опыт работы в массовом подборе персонала (обязателен);
-
Опыт руководящей позиции будет преимуществом;
-
Умение закрывать вакансии без использования классических job-площадок;
-
Навыки работы с Bitrix или ERP-системами будут плюсом;
-
Знание английского языка — преимущество.
Условия
-
Полная занятость;
-
Гибридный формат (3 дня в офисе, 2 дня удалённо);
-
График: 9:00 – 18:00;
-
Заработная плата: 60 000 руб. фикс + % (средний доход — 120 000 руб.);
-
Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;
-
Возможности для роста в компании с международными амбициями.
✨ Если вы хотите развиваться в крупной кадровой компании, работать с масштабными проектами и иметь реальное влияние на результат — присоединяйтесь к SODST!