HEVEL KAZAKHSTAN (Хевел Казахстан)

Менеджер по договорам

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет

Стаж работы: не менее 3-х лет по профилю деятельности – договорная работа, закупки в государственных организациях, организациях квазигосударственного сектора, частных и/или международных компаниях.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законодательства РК, в том числе договорное право, сфера закупочной деятельности;
  • Управления контрактами (Contract Management): цикл жизни договора, управление рисками.
  • Порядка осуществления государственных закупок, закупок АО «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления;
  • Основных регламентов МФЦА.

Опыт работы и навыки:

  • Опыт: опыт работы в юридической сфере, договорная работа, работа в сфере закупок от 3 лет. Опыт работы в сферах электроэнергетики, строительства ВИЭ и земельных отношений приветствуется.
  • Навыки: Подготовка проектов договоров. Претензионно-исковая деятельность.

Функциональные обязанности:

  • Обеспечение соблюдения законодательства РК и внутренних регламентов о закупках;
  • Разработка, согласование, подписание договоров закупки и по основной деятельности;
  • Разработка, правовой анализ и экспертиза проектов договоров, контрактов и др. документов;
  • Обеспечение исполнения, контроль и мониторинг соблюдения договорных обязательств;
  • Претензионно-исковая работа по договорам;
  • Формирование планов закупок товаров, работ и услуг (далее - ТРУ);
  • Осуществление закупок ТРУ в соответствии с законодательством и внутренними регламентами;
  • Анализ, оценка и сопоставление представленных коммерческих предложений;
  • Подготовка и подведение итогов конкурсов, с подписанием итоговых документов;
  • Организация и проведение работы конкурсной комиссии;
  • Определение маркетинговых цен ТРУ, мониторинг закупок услуг в сфере ВИЭ;
  • Ведение переговоров с поставщиками, анализ документов;
  • Консультации, заключения, справки, консультирование сотрудников;
  • Урегулирование споров, представление, при необходимости, интересов компании в суде;
  • Разработка и/или юридическое сопровождение внутренних нормативных документов;
  • Формирование и хранение оригиналов документов;
  • Осуществление иных функций, возложенных на него руководством Компании.

Ключевые навыки (Soft Skills):

  • Коммуникация: Умение вести переговоры, взаимодействовать с клиентами, контрагентами и внутренними стейкхолдерами.
  • Аналитика: Способность анализировать условия договоров, выявлять риски.
  • Ответственность: Контроль соблюдения обязательств, оперативное решение проблем.
  • Обучаемость: Анализ и мониторинг изменений законодательства РК.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя
  • Страхование