Руководителю международной компании требуется личная помощница для долгосрочного сотрудничества с расширенным функционалом, включающим участие в подборе персонала на актуальные позиции. Ищем системного, проактивного, внимательного к деталям, работоспособного специалиста.
Кого мы ищем:
* Специалиста с хорошим образованием и широким кругозором, развитое аналитическое мышление и средним баллом диплома не ниже 4,75;
* Опыт работы личным помощником или ассистентом первого лица от 3 лет;
* Вашим преимуществом будет опыт работы за границей (Европа);
* Сферы деятельности - продажа автомобилей, аренда коммерческой недвижимости\управление бизнес - центром, ИТ - компании;
* Высокий уровень эмпатии при умении сохранять профессиональную дистанцию;
* Педантичность, аккуратность, внимание к деталям;
* Способность структурировать информацию, людей и процессы;
* Приятную в общении, презентабельную и ухоженную.
Личные качества:
* Системность, дисциплина, ответственность;
* Высокая лояльность и надёжность;
* Высокий уровень исполнительской дисциплины;
* Гибкость и готовность к полной вовлечённости в рабочие процессы;
* Умение работать в интенсивном и нестандартном графике;
* Самостоятельность и доведение задач до результата без постоянного контроля;
* Интерес к людям.
Основные обязанности:
Личный помощник руководителя:
* Контроль сроков, приоритетов и качества исполнения задач;
* Работа с документами, таблицами, структурированной информацией;
*Отчетность;
* Минимизация ошибок и несогласованностей в рабочих процессах;
HR / рекрутинг (часть функционала):
* Поиск и первичный отбор кандидатов;
* Общение с кандидатами, проведение первичных интервью;
* Анализ резюме и соответствия кандидатов требованиям;
* Ведение и структурирование базы кандидатов.
Условия работы:
* Современный офис с видом на реку;
* Комфортная рабочая атмосфера и высокий уровень организации.
Мы предлагаем:
* Долгосрочную и стабильную работу с одним руководителем;
* Высокий уровень доверия и ответственности;
* Возможность совмещать функции личного помощника и HR;
* Профессиональный рост (Assistant → Chief of Staff / HR Manager);
* Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
Ищем сотрудника, для которого порядок, точность, работа с людьми и среда высокого уровня — естественная часть профессионального выбора.
Если вы узнали себя, присылайте ваше резюме и сопроводительное письмо, где укажите как вы решили сложную задачу от руководителя на прошлом месте работы.
И ключевое слово - достигатор.