ВЕРТЕКС

Корпоративный тренер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Лидерство
  • Командообразование
  • Навыки презентации
  • Способность обучать других
  • Публичные выступления
  • Управление талантами
  • Оценка персонала
  • Обучение команды продаж
  • Организация учебного процесса

Мы ищем энергичного и опытного бизнес-тренера, который готов взять на себя ответственность за развитие персонала в динамично развивающейся фармацевтической компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и проводить тренинги (очные и дистанционные) для развития soft и hard skills по направлениям: продажи, переговоры, управленческие и коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, деловая коммуникация и др.
  • Проводить индивидуальное обучение для сотрудников и руководителей, включая "полевые" сопровождения в формате двойных и тройных визитов.
  • Контролировать уровень знаний сотрудников и оценивать эффективность обучения.
  • Организовывать и проводить аттестационные и оценочные мероприятия.
  • Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия в рамках программы Кадрового резерва.
  • Вести отчетность по проведенным программам обучения.
  • Участвовать в проектах департамента по управлению персоналом.
  • Организовывать очные тренинги и мастер-классы, проводить дистанционные вебинары с использованием интерактивных форматов.
  • Разрабатывать и актуализировать методологию обучения, обучающие материалы по продукту компании, а также создавать дистанционные онлайн-курсы.
  • Взаимодействовать с коммерческой службой для достижения бизнес-показателей.
  • Вести отчетность и составлять график обучения.
  • Снимать запрос, разрабатывать и проводить тренинги под потребности заказчиков (коммерческий департамент, департамент маркетинга, служба продвижения).

Наши ожидания:

  • Высшее педагогическое/ психологическое/ фармацевтическое образование.
  • Дополнительная подготовка по программам: бизнес-тренер, тренинг-менеджер, бизнес-коучинг.
  • Понимание принципов построения системы обучения и квалификации персонала.
  • Понимание принципов обучения взрослых.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
  • Опыт разработки обучающих мероприятий в очном и дистанционном формате.
  • Уверенный пользователь MS Windows, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Опыт работы с платформой Zoom.
  • Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и других обучающих форматов для разной целевой аудитории.
  • Опыт проведения оценочных мероприятий (оценка компетенций, составление планов развития).
  • Навыки модерации и фасилитации.
  • Опыт составления отчетности по проведенному обучению.
  • Опыт работы в фармацевтической компании/ региональным представителем будет преимуществом.
  • Развитые навыки тайм-менеджмента и рациональной организации рабочего процесса.
  • Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов параллельно.
  • Открытость, честность и ответственность будет вашим сильным преимуществом.

Наши условия

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • График работы: с 9:00 до 18:00, площадка: Дорога в Каменку, 62;
  • Корпоративное питание, ДМС со стоматологией;
  • Большое разнообразие терапевтических групп, постоянный рост продуктового портфеля: с 2011 до 2021 года выросли со 100 до 350 SKU;
  • Профессиональный, яркий коллектив;
  • Интересные уникальные проекты, много свободы и творчества в работе;
  • Возможности для профессионального развития