ГУ FARMATSEVTIKA TARMOG‘INI RIVOJLANTIRISH AGENTLIGI HUZURIDAGI ‘‘PHARM SERVICE’’

Специалист по регистации ЛС

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Корпоративные финансы
  • Фармация
  • Составление договоров
  • Анализы
  • Мониторинг законодательства
  • Государственные структуры
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Английский — C1 — Продвинутый
Обязанности:

- Оказывать профессиональную поддержку и консультации фармацевтическим компаниям в процессе регистрации лекарственных препаратов и медицинских изделий.

- Оказывать содействие в подготовке, проверке и подаче нормативной документации в соответствии с национальным законодательством.

- Поддерживать связь с Фармацевтическим комитетом и другими соответствующими государственными органами для обеспечения прозрачных и эффективных процессов регистрации.

- Отслеживать и анализировать изменения в фармацевтическом законодательстве и нормативных актах, обеспечивая своевременное информирование заинтересованных сторон.

- Внести свой вклад в инициативы, направленные на привлечение новых фармацевтических компаний и расширение доступности инновационных лекарственных препаратов в Узбекистане.

- Примите участие в разработке стратегий по улучшению и упрощению процесса регистрации.

- Подготовка аналитических отчетов, презентаций и рекомендаций для поддержки принятия решений в рамках отдела.

Требования:
  • Высшее фармацевтическое образование (желательно с дополнительной специализацией или курсами в области регистрации/фармакологии);

  • Опыт работы от 3 лет в фармацевтической или медицинской сфере;

  • Умение грамотно составлять документы;

  • Аналитическое мышление, ответственность, внимательность к деталям;

  • Знание английского и русского языков обязательно.

Условия:
  • Работа в стабильной государственной организации;

  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;

  • Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00);

  • Профессиональный и дружный коллектив;

  • Возможности карьерного и профессионального роста;

  • Повышение квалификации за счёт организации.