ЦАН
HR менеджер в Темиртау
- Организаторские навыки
- Управление конфликтами
- Управление корпоративной культурой
- Организация работы сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Система мотивации персонала
- Разработка стратегии развития
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Онбординг
- Внутренний подбор персонала
- Найм персонала
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
Агентство недвижимости ЦАН - одна из ведущих компаний на рынке недвижимости.
Мы активно растём, масштабируем команду и ищем HR менеджера, который умеет работать с людьми, процессами и результатом.
Если вам важно не просто «закрывать вакансии», а влиять на качество команды и бизнес-результат — нам по пути!
Задачи:
Полный HR-цикл: подбор, адаптация, развитие, удержание
-
привлечение, отбор и найм сотрудников
-
разработка и внедрение программы обучения и развития персонала
-
управление кадровыми процессами по оценки вовлеченности
-
содействие в развитии корпоративной культуры и укреплении бренда работодателя.
Требования: -
Опыт работы в HR / рекрутинге
-
Умение общаться с разными типами кандидатов
-
Навыки скрининга резюме
-
Честность, умение работать в команде,самостоятельность, ответственность, внимание к деталям, активность - физическая и умственная: целеустремленность, обучаемость и постоянное развитие и саморазвитие
-
Грамотная письменная и устная речь
-
Опыт работы в прямых продажах
-
Что мы предлагаем:
-
Работу в стабильной и растущей компании
-
Поддержку руководства и свободу в улучшении процессов
-
Комфортный офис и дружелюбную атмосферу
-
График работы: ПН–ПТ, 9:00–18:00
-
Возможность профессионального и карьерного роста
Если вам близка работа с людьми и вы хотите развиваться в HR — откликайтесь.Мы свяжемся с вами и обсудим детали.