Группа компаний БТК

Менеджер по развитию направления МЧС и БОП (продажи)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • B2B Продажи
  • Планирование продаж
  • Аналитика продаж
  • Навыки продаж
  • Навыки переговоров
  • Заключение договоров
  • Навыки презентации
  • Проведение переговоров
  • Анализ продаж
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Развитие продаж
  • Проведение презентаций
Обязанности:
  • Анализ рынка и поиск клиентов где используется БОП (боевая одежда пожарного) и как обслуживается. Ведение переговоров;
  • Установление первичного контакта с лицами, принимающими решения (ЛПР): начальники служб безопасности, главные инженеры, руководители управлений МТО, начальники пожарных частей;
  • Консультирование клиента по нормативной базе (ТР ТС, ГОСТы) и преимуществам модели «аренда с обслуживанием»;
  • Проведение презентаций и переговоров на уровне руководителей подразделений (начальник службы безопасности, главный инженер, руководитель управления МЧС).
  • Мониторинг электронных торговых площадок (ЕИС, Сбер-АСТ, РТС-тендер и др.) на предмет закупок БОП, СИЗ, услуг по обслуживанию;
  • Полный цикл подготовки тендерной документации для участия в закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческим тендерам;
  • Заключение договоров;
  • Контроль исполнения контрактов и развитие долгосрочных отношений;
  • Мониторинг рынка и нормативных изменений.
Требования:
  • Обязателен опыт работы от 2ух лет в сфере B2B;
  • Опыт работы в сфере продажи аренды спец. одежды будет преимуществом;
  • Опыт работы в структурах МЧС/ТЭК будет большим преимуществом.
  • Умение работать в 1С;
  • Понимание процедур закупок (знание 44 ФЗ и 223 ФЗ будет большим преимуществом).
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся крупной компании;
  • Белая заработная плата (оклад + квартальная премия + ежегодная индексация);
  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • ДМС (после 3-х месяцев работы);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней;
  • Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост;