Прайм Стар
Менеджер по персоналу (КДП)
До 85 000 RUR
- Работа с большим объемом информации
- Деловая коммуникация
- Табель учета рабочего времени
- Точность и внимательность к деталям
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численностью более 500 человек;
- Своевременное оформление движения кадров (прием, увольнение, перемещение, отпуска);
- Ведение базы 1С 8.3;
- Учет и оформление больничных листов;
- Оформление, учет и контроль граждан СНГ и РФ;
- Обеспечение структурированного хранения кадровой документации и информации: приказы, трудовые книжки, личные дела сотрудников, книги учета;
- Предоставление ежемесячных кадровых отчетов руководителю, (по движению персонала);
- Взаимодействие с пенсионными фондами;
- Построение и контроль процесса учета рабочего времени сотрудников компании;
- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников (пребывание на рабочем месте, сверхурочные часы работы, нарушения трудовой дисциплины и т.д.);
- Представление корректных данных по часам для оплаты рабочего времени сотрудников;
- Подготовка приказов, связанных с рабочим временем (на изменения в штатное расписание, дисциплинарные взыскания и т.д.);
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
- Образования не ниже среднего специального;
- Опыт работы в аналогичной должности в компаниях со штатом от 200 чел. от 1-2х лет (в сфере ресторанного бизнеса - является преимуществом);
- Знание ТК РФ и правил ведения кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь ПК, обязательное знание 1C 8.3;
- Отличное знание документооборота кадровой службы;
- Исполнительность, ответственность, аккуратность, внимание к деталям;
- Опыт работы с иностранными гражданами, безвизовыми СНГ - обязателен!;
- Умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом данных.
- Место работы: м. Таганская;
- График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 - 18:00, работа в офисе;
- Выплата осуществляется 2 раза в месяц на карту банка;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня выхода на работу;
- Скидки на продукцию компании;
- Корпоративные мероприятия.