Авиационные Инженерные Решения

Инженер-конструктор (компонентов авиационных пневматических систем самолетов)

От 250 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • ЕСКД
  • Разработка технических заданий
  • Испытания СИ
  • Анализ требований
  • Инжиниринг
  • Английский — B1 — Средний

Авиационные Инженерные Решения - Компания, специализирующаяся на ремонте авиационных компонентов пневматических систем для ВС: SSJ/ Boeing/Airbus.

Наш проект сам по себе уникален – мы объединяем в одном предприятии техническое обслуживание, разработку и производство авиатехники.

Обязанности:

  • Работы по конструкторскому сопровождению и сертификации компонентов авиационных пневматических систем самолетов иностранного производства.
  • Разработка РКД, сопровождение изделий в производстве, участие в сертификационных работах (включая разработку доказательной документации и программ испытаний).

Требования:

  • Высшее техническое образование(желательно в области авиа- или ракетостроения).
  • Опыт работы на конструкторских должностях не менее 3-х лет в области пневматических систем и агрегатов авиационной техники (заслонки, клапаны, регуляторы, турбостартеры), а также на предприятиях по проектированию и изготовлению трубопроводной и запорно-редуцирующей арматуры (Нефтяной, газовой или атомной промышленности).
  • Умение работать в CAD системах типа SolidWorks, Компас 3д и др.
  • Умение самостоятельно оформлять РКД на детали и сборочные единицы
  • Обладание опытом применения различных видов конструкционных материалов (металлических и неметаллических).
  • Знание современных технологий обработки различных конструкционных материалов.
  • Навыки поиска поставщиков материалов и сторонних организаций-изготовителей.
  • Умение читать англоязычную техническую документацию.
  • Знание документов, КТ-160, АП25, ФАП21

Условия:

  • График работы: 5/2, 9:00 - 18:00
  • Работа в офисе: Москва, проспект Андропова 22 + выезды на производство в Химки (Рабочая, 2Ак3)
  • Трудоустройство: По ТК РФ, отпуск 28 календарных дней.
  • Заработная плата: Обсуждается по итогам интервью.
  • Сотрудникам предоставляется ежегодная сумма на компенсацию расходов на лечение, медицинские и спортивные активности.