Менеджер по кадровому документообороту

Мы ищем опытного и организованного специалиста по кадровому документообороту, который присоединится к нашей команде. Вы будете отвечать за эффективную организацию и ведение кадрового документооборота, обеспечивая соблюдение всех нормативно-правовых актов в области трудового законодательства.

Обязанности:

Ведение кадрового документооборота в полном объеме:

* Прием, перевод и увольнение сотрудников;

* Ведение личных дел сотрудников;

* Ответственность за ведение воинского учета и всей необходимой отчетности;

* Оформление и учет кадровых документов (трудовые договоры, приказы, справки и т.д.).

Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового документооборота.

Контроль соблюдения трудового законодательства.

Внедрение и оптимизация кадровых процессов.

Разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов и инструкций.

Управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой.

Выполнение других поручений руководителя.

• Готовность вести кадровый учет в единственном числе;
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового документооборота от 2-х лет (производство преимущество);
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С ЗУП);
• Коммуникабельность, умение работать в команде.

• Официальное трудоустройство с первого дня, соц. пакет;

• Стабильная, белая заработная плата;

• Доставка до места работы со всех районов города;

• Возможность профессионального роста;

• Корпоративы, мероприятия, подарки сотрудникам и деткам;

• Динамичная, драйвовая атмосфера, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.

У нас хорошо, а с тобой будет еще лучше! Откликайся )