Группа компаний РГ — Ведущий холдинг на российском рынке, специализирующийся на производстве коммунальной техники, гидравлического оборудования и комплектующих для гидравлики. Компания располагает современными производственными площадками, а также собственными складскими помещениями.
Мы гордимся своим 30-летним опытом и командой, которая насчитывает более 600 сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Лидированием направления подбора персонала по направлению производства и фронт-офиса;
- Управлением группой менеджеров по подбору персонала (2 человека);
- Управление полным циклом подбора персонала на вакантные позиции компании;
- Сопровождением приемов и процессом адаптации новых сотрудников, контролем прохождения испытательного срока;
- Мониторингом рынка труда и участием в формировании hr-аналитики по направлению подбора и адаптации персонала (анализом потенциальных рисков оттока персонала, работой по удержанию и повышению вовлеченности сотрудников включая предложения и реализацию инициатив);
- Участием в различных проектах HR-департамента.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт в роли руководителя в производственном/инженерно-техническом подборе персонала от 3-х лет;
- Уверенные навыки оценки hard и soft skills кандидатов, понимание рынка в области производства, обширный инструментарий поиска кандидатов и практика передачи знаний своей команде;
- Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с различными бизнес-подразделениями, заказчиками, кандидатами и командой подбора;
- Понимание сферы производства, соотношение с нашей компанией и формирование альтернативных вариантов найма персонала.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид). Офис: г. Люберцы, в 10 минутах от станции метро “Панки” (МЦД-3);
- Карьерный рост и возможность обучения за счет компании;
- Бесплатные корпоративные обеды;
- Мероприятия для детей сотрудников.