Проектный менеджер

DNS – один из лидеров рынка РФ по продаже цифровой и бытовой техники. Федеральная сеть с магазинами по всей территории России. Одни из немногих, кто развивался с востока на запад.

Мы приглашаем в команду Федерального коммерческого отдела Специалиста коммерческих процессов (Проектного-менеджера).

Основная задача отдела: формирование алгоритма расчета потребности в товаре на верхнем уровне по компании, организация процесса закупа в сеть, создание новой версии отчетов, товарное планирование.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор обратной связи от пользователей для доработок в текущих инструментах и алгоритмах
• Формулирование плана по доработкам инструментов, проектирование
• Постановка тех. задач на разработчиков
• Тестирование
• Аналитика данных, SQL запросами и 1С
• Развитие бизнес-процессов в выделенной зоне ответственности

Кого мы ищем:

• Аналитический склад ума: умение анализировать большой объем данных и определять, какие данные необходимы для исследования и принятия решения
• Образование, в сфере экономики, проектной деятельности или программирования - будет преимуществом;

• Умение грамотно составлять ТЗ;

• Преимуществом будут навыки работы с консолью запросов.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия ("13 зарплата")
• график работы ПН-ПТ с 10.00 до 19.00
• бесплатные парковочные места вокруг офиса
• наставничество и качественная адаптация
• система грейдов - это возможность увеличивать з/п и расти в должности с развитием навыков
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• корпоративный английский (компенсируем занятия на платформе Skyeng)
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• интервью с HR. первая встреча поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью HR сможет предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителями. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

А теперь самый главный этап — это твой отклик.