Доступный Сервис
Менеджер по продажам
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Стратегия продаж
- Построение воронки продаж
- Планирование продаж
- Заключение договоров
- Работа с CRM
- Холодные продажи
- Теплые продажи
Компания «Доступный сервис» оказывает услуги по установке, поверке, замене и обслуживанию счетчиков воды, а также выполняет широкий спектр сантехнических работ. За 9 лет работы в Москве мы накопили бесценный опыт решения задач любой сложности, укомплектовали штат лучшими мастерами, выработали четкую ценовую политику.
В связи с расширением компании нам требуется Менеджер по продажам.
Обязанности:
- Выполнение плана по выручке ;
- Количество новых клиентов: привлечение предприятий в базу;
- Увеличение стоимости сделок за счёт комплексных предложений.
- Конверсия: процент переходов от заявки к договору.
- Удержание клиентов: повторные обращения, продление договоров.
Требования:
- Базовые знания метрологии: понимание принципов единства измерений, методов нормирования точности, метрологической прослеживаемости.
- Знание нормативной базы: ГОСТы, ФЗ «Об обеспечении единства измерений», правила поверки/калибровки.
- Техническая грамотность: понимание работы средств измерений, методик испытаний, метрологического контроля.
- Навыки презентации услуг: умение объяснить ценность метрологических услуг (поверка, калибровка, аттестация методик) клиенту.
- Работа с документацией: оформление договоров, протоколов, актов, отчётов.
- Владение CRM‑системами: ведение клиентской базы, контроль сделок, аналитика продаж.
- От 1–2 лет в продажах технических/инжиниринговых услуг (предпочтительно в метрологии, сертификации, испытаниях).
- Опыт работы с B2B‑сегментом: взаимодействие с промышленными предприятиями, лабораториями, госорганами.
- Знание циклов продаж в сфере услуг: от первого контакта до подписания договора.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9 до 18 возможны подработки по желанию;
- Стабильный оклад от 80 000 руб. и KPI, совокупный доход от 100 000 рублей в месяц;
- Работа по закрепленной территории;
- Компенсация транспортных расходов;
- Оплата мобильной связи;
- Интересная работа, лишённая рутины;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Отсутствие штрафов;
- Ответственность, внимательность, коммуникабельность;
- Обучение и профессиональное развитие.