Группа Компаний Мечел

Директор управления закупок и логистики (коммерческий директор)

Не указана
  • Иркутск
  • От 3 до 6 лет

Основная задача:
Полное руководство коммерческим блоком предприятия, включая снабжение, сбыт и логистику, для обеспечения бесперебойной работы производства, выполнения плана реализации и максимизации финансового результата в рамках утвержденного бюджета.

Задачи:

  • Разработка и контроль выполнения стратегии в области снабжения, сбыта и логистики.
  • Управление P&L коммерческого блока, контроль расходования оборотных средств в рамках бюджета.
  • Организация материально-технического снабжения и обеспечения сырьем.
  • Контроль заключения договоров с поставщиками, расширение прямых и долгосрочных хозяйственных связей.
  • Организация и контроль работы поставщиков сырья и материалов.
  • Контроль за формированием и поддержанием необходимых страховых запасов сырья и материалов.
  • Организация и контроль своевременной отгрузки продукции в объемах утвержденного производственного плана.
  • Контроль заключения договоров с потребителями, обеспечение обязательств по поставкам.
  • Мониторинг выполнения планов реализации продукции и прекращения производства продукции, не имеющей сбыта.
  • Контроль соблюдения обязательств по поставкам как со стороны предприятия, так и со стороны контрагентов.
  • Анализ рыночных цен на сырье и материалы, оптимизация закупочной деятельности.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Обязательный опыт: опыт работы на руководящих должностях в коммерческих службах крупных горнодобывающих предприятий (уголь, руда).
  • Глубокие знания в области:
    • Порядка материально-технического снабжения, сбыта и транспортного обслуживания промышленного предприятия.
    • Разработки нормативов запасов сырья и материалов.
    • Рыночных методов хозяйствования и основ финансового менеджмента.
    • Конъюнктуры рынков сырья и готовой продукции.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и официальная заработная плата
  • Работа на постоянной основе 5\2 с переездом (предусмотрен релокационный пакет: компенсация жилья и проезда до места работы)
  • Соблюдение северных надбавок (работа в условиях района приравненного к крайнему северу
  • Отпуск 44 дня
  • Возможность роста и развития в крупной Группе компаний