Обязанности:
ведение воинского учета
прием сотрудников на работу
составление графика отпусков
ведение кадровой документации
оформление и хранение трудовых книжек
участие в подготовке локальных нормативных документов
подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов
формирование отчетности для государственных органов
Требования:- Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция»
- Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом. Также необходимо понимать структуру, штат предприятия, его специализацию и перспективы развития