Центр продвижения продукции станкостроения и аддитивных технологий приглашает в команду заместителя руководителя Центра — управленца, который возьмёт на себя операционное руководство проектами и командой координаторов, а также участие в формировании и реализации отраслевой стратегии продвижения.
Это ключевая управленческая позиция с прямым влиянием на развитие отечественного станкостроения и аддитивных технологий.
Зона ответственности:
- Операционное управление деятельностью Центра
- Руководство командой координаторов (постановка задач, контроль сроков, результатов, качества)
- Координация федеральных и межрегиональных проектов по продвижению продукции предприятий
- Взаимодействие с руководителями предприятий, отраслевых объединений, кластеров, институтов развития
- Участие в переговорах с органами власти, профильными структурами, партнёрами
- Организация и курирование отраслевых мероприятий (форумы, ВКС, стратегические сессии, марафоны)
- Подготовка и контроль аналитических, презентационных и отчетных материалов
- Поддержка руководителя Центра в стратегических, представительских и управленческих задачах
Требования к кандидату:
- Опыт управления проектами и/или командами от 3 лет
- Опыт работы в промышленности, инжиниринге, машиностроении, высокотехнологичных отраслях будет существенным преимуществом
- Понимание принципов взаимодействия бизнеса и государственных структур
- Навыки стратегического и системного мышления
- Умение вести переговоры на уровне собственников, топ-менеджмента, руководителей организаций
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и управленческой зрелости
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение офисными и онлайн-инструментами управления проектами
Мы предлагаем:
- Управленческую роль в отраслевом центре федерального уровня
- Реальное участие в формировании и реализации промышленной повестки
- Прямое взаимодействие с ключевыми игроками отрасли
- Возможность профессионального роста до руководителя Центра / директора направления
- Гибкий формат работы (офис / гибрид / удаленный — обсуждается)
- Конкурентный уровень вознаграждения (фикс + KPI, обсуждается индивидуально)
- Участие в значимых отраслевых и государственных мероприятиях
Для кого эта роль: Для управленца, которому важно влиять, выстраивать системы, собирать команды и видеть результат не только в цифрах, но и в развитии отрасли.