Мы - "эВ-групп" – многопрофильный инжиниринговый холдинг с более чем 20-летним отраслевым опытом, занимающийся строительством и вводом в эксплуатацию главных энергетических объектов страны! Мы входим в ТОП-10 компаний по стране в данной области.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 С 9 ДО 18;
- ДМС после испытательного срока;
- Офис Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41, м. Улица 1905 года
- Премирование в декабре.
- ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА
Требования:
- Организация и проведение программ адаптации и наставничества для новых сотрудников
- Участие в разрешении конфликтных ситуаций, консультирование руководителей и сотрудников
- Проведение exit-интервью, сбор и анализ данных для формирования отчетов и рекомендаций
- Контроль за соблюдением общепринятых правил и порядков в Холдинге
- Участие в различных HR-проектах
- Вынесение предложений и инициатив по развитию направления HR в Холдинге
Требования:
- Опыт работы от 2-х лет на позициях HR-бизнес-партнера (HRBP) или HR-менеджера
- Высшее образование по специальности «Управление персоналом» (желательно)
- Активное стремление развиваться в HR-сфере, осваивать новые методики и инструменты
- Готовность к быстрому обучению и глубокому погружению в процессы
- Активная жизненная позиция, инициативность и нацеленность на результат