Мы предлагаем:
- Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
- Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
- Рабочее место в комфортном современном офисе.
- Соблюдение трудового законодательства.
- Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
- График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
- Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
- Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).
Основные задачи:
- Организация административно-хозяйственного, эксплуатационного и сервисного обслуживания площадки.
- Обеспечение взаимодействия между обслуживающим, техническим персоналом и подрядными организациями по хозяйственным вопросам.
- Контроль состояние зданий, помещений, мебели, инвентаря.
- Выявление потребности в ремонтах, обслуживании, замене или приобретении материальных ценностей.
- Закупка хозяйственных товаров, офисной мебели, бытовой техники, инвентаря, иных товарно-материальных ценностей.
- Заключение договоров с контрагентами в части административно-хозяйственного обеспечения.
- Анализ расходов направления.
- Управление коллективом.
Что нам важно:
- Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 2-х лет.
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт работы с 1С Документооборотом – желательно.