Обязанности:
- Ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными бизнес-процессами;
- Ведение штатного расписания;
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;
- Контроль за своевременностью представления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;
- Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Разработка и актуализация должностных инструкций;
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадровым вопросам;
- Полное ведение миграционного учета (безвизовые иностранные работники, взаимодействие с МВД);
- Отслеживание сроков всех документов иностранных граждан.
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
- Знание и опыт работы с графиками сменности;
- Ведение кадрового делопроизводства на участке от 50 человек;
- Опыт работы с иностранными гражданами;
- Знание ВУС и миграционного учета;
- Инициативность, трудолюбие, честность, уравновешенность, способность решать несколько задач одновременно;
- Умение работать в стрессовых ситуациях;
- Оперативность при выполнении поставленных задач.
- Стабильная, официальная заработная плата без задержек;
- График работы: понедельник-пятница;
- Возможен гибридный график работы;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративный транспорт от г. Владимир
- Место работы: Владимирская обл, д. Пекша.