Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и хранение личных дел, составление и контроль исполнения графика отпусков.
- Учет личного состава, выдача справок о трудоустройстве, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов на поощрение и награждение.
- Подготовка табелей учета рабочего времени, контроль всех видов отсутствий, расчет премий и надбавок, передача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы.
- Организация подбора персонала: размещение вакансий, телефонные интервью, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
- Работа в 1С и других специализированных кадровых системах.
- Выполнение смежных задач в рамках профессиональной компетенции.
- Знание трудового законодательства РФ и норм охраны труда.
- Опыт работы в должности специалиста по кадрам в единственном лице не менее 3 лет.
- Навыки самостоятельной организации работы и принятия решений.
- Грамотная письменная и устная речь, внимательность, ответственность, аккуратность.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Возможность карьерного роста.
- График работы 5/2, 8-30 - 17-30.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Квартальные премии.
- Годовая премия.