Цель позиции – управление проектами внедрения и развития решений 1С в контуре аэропорта «Домодедово»: согласование целей, сроков и бюджета, организация работ команды и подрядчиков, запуск в эксплуатацию, достижение измеримых бизнес-результатов.
Функциональные обязанности
• Управление проектами внедрения/развития 1С полного цикла: обследование, формирование концепции, проектирование, разработка/настройка, тестирование, обучение, запуск, сопровождение.
• Организация и управление проектной командой (внутренней и внешней): аналитики, архитекторы, разработчики 1С, интеграторы, тестировщики, специалисты по данным.
• Планирование и контроль: календарный план, WBS, бюджет, ресурсы, контроль объёма/сроков/качества, управление изменениями и рисками.
• Взаимодействие со стейкхолдерами: бизнес-подразделения аэропорта, ИТ-службы, безопасность/комплаенс, финансы, закупки; проведение статусов, комитетов, фиксация решений протоколами.
• Подготовка и согласование проектной документации: устав/паспорт проекта, план-график, реестр рисков, требования/ТЗ/ЧТЗ, протоколы, регламенты, инструкции, план тестирования и запуска, отчёты руководству.
• Организация работ по интеграциям 1С с внешними системами (API/ESB/обмены), управление потоками данных, обеспечение качества НСИ/миграций данных.
• Организация опытной эксплуатации и промышленного запуска (включая релиз-менеджмент: DEV/TEST/PROD, релизные окна, план отката).
• Управление подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества, приёмка работ, соблюдение SLA/договорных условий (в зоне ответственности).
Обязательные требования
• Опыт управления проектами внедрения 1С (полный цикл) от 3–5 лет.
• Умение готовить и согласовывать ключевые артефакты проекта:
устав/план проекта, WBS, календарный план, матрица ролей, реестр рисков, протоколы, ТЗ/ЧТЗ, регламенты, инструкции, план тестирования, план запуска, план обучения, отчёты для руководства.
• Опыт управления командой и подрядчиками, навыки планирования и контроля бюджета/сроков/объёма.
• Понимание архитектуры 1С: конфигурации/расширения, права/роли, обмены/интеграции, регламентные задания, основы производительности.
• Практические навыки управления требованиями: сбор, анализ, формализация, согласование, управление изменениями.
• Уверенные коммуникации и навыки подготовки управленческой отчетности.
Будет являться преимуществом
• Опыт проектов в аэропортах/авиации/транспорте/логистике, либо в крупных круглосуточных инфраструктурных организациях (24/7), понимание контуров:
- документооборот и договорная работа (контрагенты, аренда, закупки, тендеры);
- финансы и бюджетирование, казначейство, управленческая отчётность;
- кадры и сменные графики, допуски/пропуска, обучение/аттестации;
- ТОиР / ремонт и обслуживание инженерной инфраструктуры;
- взаимодействие с внешними контролирующими/регулирующими организациями, требования к аудиту и отчетности.
• Опыт внедрения 1С:Документооборот как корпоративного стандарта (маршруты согласования, договоры, приказы, архив, ЭП).
• Практический опыт работы с типовыми решениями: 1С:ERP УХ, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:Биллинг, 1С:ТОиР, 1С:ITIL/Service Desk (или эквиваленты по задачам).
• Опыт миграций данных, НСИ, интеграций с корпоративными сервисами (AD/SSO, ЭДО, сервисные шины/API).
• Наличие сертификатов 1С (Профессионал/Специалист), PMI/PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum.
Личностные и управленческие качества
• Сильные коммуникации, умение “дожимать” договорённости и фиксировать решения.
• Системное мышление, ориентация на результат и качество.
• Стрессоустойчивость, способность вести несколько потоков работ параллельно.
• Умение фасилитировать встречи, проводить комитеты/статусы, конфликт-менеджмент.