Корпорация развития Нижегородской области

Начальник отдела

Не указана
  • Нижний Новгород
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Договорная работа
  • Договоры аренды
  • Directum
  • КонсультантПлюс

Корпорация развития Нижегородской области отвечает за инвестиционный климат региона, курирует социально-значимые инфраструктурные проекты и помогает инвесторам реализовывать их собственные.

За последнее время в Корпорации развития кратно выросло количество проектов и направлений работы. Каких именно — мы подробно рассказываем в описании организации. Поэтому мы ищем в команду начальника отдела по развитию инвестиционной инфраструктуры, который не только подхватит текущие задачи, но и окажет существенную поддержку при реализации проектов.

Вас ждет множество разноплановых задач, таких как:

  • Заключение договоров аренды земельных участков, соглашений об установлении сервитутов, договоров подряда;
  • Ведение реестра заключаемых договоров по отделу;
  • Контроль своевременного исполнения финансовых и иных обязательств по соглашениям об установлении сервитута, подряда;
  • Взаимодействие с подрядными организациями;
  • Оформление прав на земельные участки для строительства;
  • Проведение работ по формированию земельных участков, подготовка документов для осуществления государственного кадастрового учета;
  • Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями всех форм собственности по вопросам земельно-имущественного характера;
  • Подготовка отчетности и ответов на запросы;
  • Осуществление документооборота в СЭДО, СЭД Директум.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее юридическое образование;
  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Знание законодательства на высоком уровне;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в команде;
  • Ответственность, внимательность.

Также мы предоставляем:

  • Конкурентные условия труда — официальное трудоустройство, белая заработная плата, регулярные премии;
  • Насыщенная корпоративная жизнь — клубы по интересам, корпоративные праздники, творческие вечера и даже спортивные марафоны;
  • Бесплатное обучение сотрудников;
  • ДМС;
  • Удобный график работы с 8:00 или 9:00 (только офис).