Мы — развивающееся промышленное предприятие с собственными производственными линиями занимающейся производством и ремонтом котельного и турбинного оборудования.
Мы ищем Менеджера по персоналу, если Вы имеете следующие навыки и опыт, то оставляйте отклик:
Обязанности:
-
Кадровый документооборот в полном объеме (прием, перевод увольнение работников, трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы по кадрам, основной деятельности, отпуска, учет трудовых книжек, табели учета рабочего времени по ИТР и участкам, ведение личных карточек, архив, персональные данные);
-
Воинский учет;
-
СФР (оформление документов по льготным работникам, ежегодный отчет по вредникам, расчет дополнительных отпусков, справки о стаже по запросу).
-
Служба занятости (отчеты по инвалидам, работа с соискателями).
-
Поиск и подбор персонала.
-
Знание, владение СБИС, 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) Контур, Excel, офисная техника.
-
Высшее профессиональное образование или переобучение - повышение квалификации;
-
Стаж работы не менее 2х лет;
-
Знание Трудового Кодекса РФ;
-
Основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты;
-
Обязательное знание и умение работать: в MS Office, в сети интернет, с электронной почтой, месенджерами, сайтами; кадровыми справочниками;
-
Ответственность, компетентность, исполнительность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, знание этикета общения.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК с испытательным сроком;
-
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (аванс и зарплата);
-
Уровень дохода от 70 000 руб.;
-
Формат работы: по ТК РФ;
-
График: пятидневка - вых. суб. и воск.;
- Офис в центре города.