Лига Цифровой Экономики
Технический архитектор 1С
Не указана
- Постановка задач разработчикам
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Автоматизация процессов
- Английский — A1 — Начальный
Приглашаем технического архитектора 1С на проект по разработке новой конфигурации на платформе ЗПК 1С Предприятие 8.3
Задачи:
- Участие в проектировании внедряемых решений;
- Техническое сопровождение проектной команды на всех этапах внедрения;
- Формирование регламентов ведения разработки под каждый проект;
- Контроль соблюдения принятых регламентов ведения разработки;
- Взаимодействие с техническими специалистами со стороны Заказчика;
- Реализация задач повышенной сложности;
- Мониторинг производительности систем;
- Проведение нагрузочного тестирования.
- Опыт работы с интеграционными механизмами платформы;
- Понимание принципов интеграции систем на основе шины данных (ESB);
- Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (ERP, ERP УХ, УХ, УТ, КА, ЗУП);
- Знание современных методик командной разработки, управления проектами, релизами и качеством кода, владение ПО, реализующим эти методики (Gitlab, Vanessa Stack и пр.);
- Знание системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С;
- Понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие;
- Понимание принципов доработки типовых решений, влияющих на надежность, производительность и совокупную стоимость владения системы;
- Умение работать в команде;
- Возможность регулярной работы на территории Заказчика (2-3 дня в неделю в зависимости от задач проекта).
- Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
- Работа в гибридном формате в г. Москва;
- Возможность обучаться в корпоративном университете, участвовать во внутренних семинарах и митапах, делиться своим опытом;
- Технику для комфортной работы;
- Сессии профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи;
- Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды.