Kometa.Games

Motion Designer | Моушн дизайнер (GameDev)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Мы ищем Motion Designer’а в продуктовую команду.
Задача роли - помогать команде в R&D-процессе поиска новой меты: быстро собирать геймплейные рекламные ролики, тестировать гипотезы и смотреть, что лучше “цепляет” рынок.

Что предстоит делать:
  • собирать геймплейные рекламные ролики для проверки продуктовых гипотез;
  • визуализировать игровые механики в видео: понятно, “сочно” и без потери смысла;
  • работать по коротким итерациям: собрал → протестировали → доработал;
  • участвовать в поиске решений: предлагать варианты подачи, ходы, “хуки” (не только исполнение);
  • при необходимости использовать AI-инструменты для ассетов / видео / звука, чтобы ускорять продакшн;
  • взаимодействовать с продуктовой командой (и точечно с маркетингом) по ТЗ, результатам тестов и улучшениям.
Что важно:
  • уверенное владение After Effects (монтаж, анимация, базовый VFX);
  • чувство тайминга, ритма, понимание принципов motion-дизайна;
  • базовая работа со звуком: подбор, нарезка, синхронизация;
  • хорошее понимание игр и геймплея: умение “прочитать механику” и показать её в видео;
  • самостоятельность и скорость: способность закрыть задачу от ТЗ до финального рендера;
  • актуальное портфолио (желательно с примерами, где есть геймплей / игровые механики / performance-подача);
  • готовность выполнить тестовое задание.

Будет большим плюсом:

  • опыт работы с продуктом напрямую (внутри команды разработки/продукта);
  • опыт в мобильных F2P / casual / midcore;
  • навыки AI production (изображения/видео/звук) и понимание prompt-подхода;
  • опыт в performance-креативах: понимание, как устроены гипотезы и тесты;
  • 3D (Blender/C4D) или интеграция 3D/2D в ролики.

Условия:

  • возможна работа по договору с Кипром и ЗП в EUR или оформление как ИП (в обоих случаях с отпусками/праздниками как по ТК);

  • опытная команда, у каждой из участников которой за плечами большие успешные релизы;

  • удаленная работа, удобный график.

Этапы:

  • hr интервью;
  • собеседование с командой;
  • тестовое как завершающий этап.