T2
Старший менеджер по продажам по федеральным каналам
- Работа с федеральными сетями
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Управление отношениями с клиентами
- Аналитическое мышление
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Проведение презентаций
- Английский — A1 — Начальный
Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника).
Что нужно делать:
-
Активно участвовать в процессе подготовки и согласования ключевых бюджетных показателей макрорегиона и коммерческих условий по федеральным партнерам.
-
Инициировать и управлять проектами, направленными на рост продаж в федеральных сетях в макрорегионе.
-
Разрабатывать и запускать проекты по предоставлению партнерами сервисных операций.
-
Осуществлять поиск и привлечение новых федеральных партнеров в сегменте «FMCG». Проводить переговоры, подготовку и согласование условий сотрудничества. Проводить трейд маркетинговых активности в FMCG сетях.
-
Развивать партнеров в сегменте “Онлайн-магазины и маркетплейсы».
-
Развивать сегмент «Цифровая техника и электроника». Проводить переговоры с партнерами на уровне дивизионов, с целью запуска инициатив, направленных на рост продаж.
-
Анализировать и контролировать эффективность продаж. Контролировать остатки комплектов подключений до торговой точки, анализировать отчеты по мерчендайзингу.
-
Осуществлять операционную и аналитическую поддержку федеральных партнеров.
-
Высшее образование.
-
Навыки работы с крупными федеральными сетями в части продаж.
-
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки ведения сложных переговоров.
-
Навыки прогнозирования, с учетом макро и микро экономических факторов.
-
Опыт управления сотрудниками, командами в матричной структуре (не прямое подчинение) от 3 лет.
-
Навыки аналитической работы с большими данными.
-
Знание механик продвижения продуктов в онлайн и понимание основ работы сегментов «консьюмер электроник» и «маркетплейсов».
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.