Начинающий специалист

Кто мы?
Мы — «Макрон Цифровые Системы», аккредитованная российская IT-компания!
Мы создаем инновационные HR-tech решения для оптимизации бизнес-процессов, повышения производительности и развития компаний. Наша миссия — лидерство в сфере технологий для управления персоналом и автоматизации HR.

О продукте:
Наше ключевое решение — WorkHere. Это гибридная CRM-система, разработанная для менеджеров по подбору персонала (HR) и руководителей. Продукт сочетает в себе мощный инструментарий для рекрутеров и гибкую аналитику для управленцев. Его основные принципы: стабильность, скорость и безопасность. Нашими клиентами являются более 3500 компаний, среди которых: «Аякс», «СДЭК», «Самолет Плюс», «Lime».

Сейчас мы в поисках активного "Начинающего специалиста в работе с клиентами".

Ваша миссия: стать первым проводником нашего инновационного HR-tech решения для крупного бизнеса. Вы будете находить и вовлекать потенциальных клиентов (HR-директоров и руководителей рекрутинговых агентств), чтобы показать им, как наш продукт WorkHere может решить их боли в подборе персонала.

Ваши задачи:

• проводить целевые звонки в сегменте B2B, используя предоставленную базу;
• эффективно доносить ценность продукта WorkHere и его преимущества (стабильность, скорость, безопасность);
• назначать демо-встречи с заинтересованными клиентами для команды менеджеров по продажам;
• вести точную и актуальную информацию о взаимодействиях в CRM.

Мы ищем в команду сотрудника, который:

• обладает опытом работы лид-менеджером, менеджером по продажам или в колл-центре от 6 месяцев;
• умеет ясно и грамотно излагать мысли как устно, так и письменно;
• готов работать на результат (KPI): количество созвонов, назначенных встреч, конверсия в квалифицированную заявку;
• преобладает позитивный настрой;
• имеются базовые навыки работы с CRM-системами (будет плюсом);
• обладает ответственностью и клиентоориентированностью.

Что мы предлагаем (условия):

• доход без потолка, начальная ЗП лид-менеджера в нашей компании - от 70 тыс. рублей на руки. (оклад + KPI);
• официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничный);
• бесплатное обучение и тренинги с сертификатами от аккредитованной компании;
• возможность стать старшим наставником через 5 месяцев;
• современный офис с удобной транспортной доступностью и бесплатной парковкой;
• дружная, амбициозная команда единомышленников.

Готовы ли вы стать частью команды, которая меняет будущее HR в России?
Если вы амбициозны, любите технологии и хотите расти в B2B-продажах, отправляйте своё резюме! Мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней.