Чем предстоит заниматься
- Организовывать и контролировать все аспекты работы отделов службы главного механика (механики, КИПиА, рабочие по комплексному обслуживанию зданий и помещений, подрядчики).
- Обеспечивать бесперебойную и безопасную эксплуатацию производственного и вспомогательного оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений: планировать, организовывать и контролировать проведение ТОиР оборудования, внеплановые ремонты, минимизировать простои оборудования, мелкие ремонты отделки производственных и административных помещений.
- Организовывать монтаж, пуско-наладку и ввод в эксплуатацию нового оборудования.
- Работать и внедрять мероприятия по повышению эффективности оборудования, оптимизации ремонтных процессов, снижением затрат.
- Обеспечивать соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.
- Взаимодействовать с надзорными органами в рамках своей зоны ответственности.
- Участвовать в обучении и развитии сотрудников технической службы.
Мы ожидаем от кандидата
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы по организации ремонтов и технического обслуживания на инженерно-технических и руководящих должностях от 3 лет (пищевое производство - желательно).
- Опыт использования принципов системы менеджмента качества ИСО 9001.
- Знание и приверженность к исполнению требований промышленной безопасности, ОТ, ПБ. Опыт использования системы Lockout/Tagout – приветствуется.
- Знание требований стандартов пищевой безопасности – приветствуется.
- Действующая аттестация по электробезопасности не ниже IVгр. до 1000 В - желательно.
- Действующая аттестация по правилам эксплуатации сосудов, работающих под давлением – приветствуется.
- Действующая аттестация по правилам эксплуатации газопотребляющих устройств – приветствуется.
- Техническая грамотность, умение организовать работу команды.
Мы предлагаем
- Официальное оформление с первого рабочего дня.
- Стабильную заработную плату (2 раза в месяц).
- График работы 5/2, с 8 до 16:30.
- Оформление медицинской книжки за счёт компании.
- Фирменную спецодежду и СИЗ.
- Компенсацию стоимости обедов в корпоративной столовой.
- Предоставление мобильной связи .