Обязанности:
- Полное ведение кадрового документооборота,
- Воинский учет
- Поиск и подбор персонала
- Ведение отчетности , участие в регулярных встречах;
- Участие во внутренних HR проектах.
- Хорошее знание кадрового документооборота
- Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет.
- Практический опыт активного поиска и закрытия вакансий.
- Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
- Хорошие Знание HR- и офисных программы:
- 1С (ЗУП / кадры) обязательно!
- Excel, Word;
- корпоративные системы учета и коммуникации.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость
-
Оформление согласно ТК РФ
-
График работы - 8-ми часовой раб.день с понедельника по пятницу; выходные суббота, воскресенье
-
Полный соцпакет; Корпоративная культура
-
Питание за счет средств работодателя;
-
Доставка транспортом предприятия;
-
Годовая премия по результатам работы;
-
ДМС, страхование жизни;
-
Участие в корпоративных мероприятиях;
-
Корпоративные акции: "Первый раз в первый класс", "Подарки к новому году" и др.
-
Корпоративные обучения