Мастер по ремонту электрооборудования электростанций, электрический цех Назаровская ГРЭС

Требования:

• стаж работы от 3-х лет, связанный с выполнением ремонта на оборудовании в электрическом цехе

Обязанности:

• Составляет план ремонта и технического обслуживания электрооборудования своего участка;
• Определяет объем ремонтных работ (до начала ремонта) и в соответствии с ним оформляет заявки на материалы, оборудование, запасные части, инструмент;
• Обеспечивает подготовку проектов производства работ на капитальные ремонты электрооборудования.
• Обеспечивает входной контроль поступившего на центральный склад оборудования, материалов, запчастей по заявке цеха, готовит при необходимости материалы для оформления актов-претензий;
• Контролирует качество и объем монтажных, наладочных и капитальных работ, выполняемых привлеченным и подрядным персоналом.
• Осуществляет приемку выполненных работ и техническую документацию;

Условия работы:

• Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
• В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
• Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
• На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
• Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
• Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
• Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
• Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору;
• Материальная помощь к отпуску;
• Компенсация медосмотра при приеме на работу;
• Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);
• Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.