Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!
РАБОЧЕЕ МЕСТО В Г. ВЛАДИВОСТОК
Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!
Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!
Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.
Тебе предстоит работать в молодой дружной команде и помогать в развитии инновационных продуктов: личных кабинетов для клиентов и сотрудников Банка. Мы работаем на low-code платформе без необходимости написания сложного кода.
Обязанности:
- Проектирование и реализация технических решений в рамках разработки продуктов на базе low-code платформы;
- Анализ технических заданий на соответствие возможному функционалу, декомпозиция задач совместно с командой;
- Формирование предложений по интеграционным решениям с внешними системами;
- Взаимодействие с командой для уточнения требований и предотвращения возможных дефектов на ранних этапах;
- Создание документации на основе тестирования для корректировки стратегии разработки.
Пока ты помогаешь нам стать лучше, мы создаем условия для продуктивной работы:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы:
- Гибридный график: с пн - пт: с 8:30 до 17:30, вторник и пятница – в удаленном формате после прохождения испытательного срока.
-
Офис в центре города с крытой парковкой;
Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня
- Поддержку грамотного ментора;
- Возможность участия в сложных и интересных проектах (с прозрачными целями, интересными задачами и с возможностью влиять на результат всего Банка);
- Возможность реализации своих собственных творческих решений на базе наших возможностей;
- Доступ к корпоративным библиотекам;
- Свободный дресс-код;
- Развитая система материального и нематериального стимулирования:
Премия к дню рождения банка
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
Премии по результатам конкурсов и акций
Премии за результативность
Премия за наставничество
Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы - Доплата до среднего дохода по больничному листу
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
- Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
- Забота о сотрудниках:
ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
Новогодние детские подарки
Организация ежегодных медосмотров на территории организации
Организация медицинских прививок
Рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб - Корпоративная жизнь:
Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
Новогодний корпоративный вечер
Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников - Льготные условия на услуги Банка
Работай у лучших!
Требования hard skills:
- Любой из языков программирования (уверенный джуниор),
- Работа с нотациями (например, BPMN, BPMN 2.0, UML или IDEF);
- Уверенное использование Postman, Swagger, JSON, API, умение вызывать методы и читать их ответ, понимать документацию по методам;
- Понимание работы веб-приложений;
- Проектирование архитектурных решений, настройка интеграций.
Требования soft skills:
- Открытость в коммуникации – не бояться озвучивать вопросы и проблемы, умение/желание поддерживать позитивную коммуникацию в команде;
- Склонность к монотонной работе с высоким уровнем внимательности;
- Ответственность и дисциплинированность;
- Гибкость, адаптивность к изменениям;
- Общее представление о работе (или предыдущий опыт) в парадигме гибких методологий (Agile, Scrum).
Будет плюсом следующий опыт:
- Работа с CMS-системой;
- Настройка интеграций с внешними системами;
- Системная аналитика.
Приходи в нашу команду, высылай резюме!