Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 6 разряда (Назаровская ГРЭС)

Требования:

• Группа II по электробезопасности для работы в электроустановках;
• Опыт от 1 года по ремонту и монтажу производственного оборудования;
• Обучение мерам пожарной безопасности, прохождение противопожарного инструктажа и противопожарной тренировки;

Обязанности:

• Выполняет разборку, ремонт, сборку, наладку, испытание основного и вспомогательного оборудования (турбин, компрессоров, насосов, теплообменников);
• Диагностирует неисправности, проводит слесарную обработку деталей, замену уплотнений и труб, работает с арматурой и системами регулирования;
• Ведет техническую документацию.

Условия работы:

• Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);
• Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
• В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
• Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
• На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
• Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
• Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
• Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
• Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору;
• Материальная помощь к отпуску;
• Компенсация медосмотра при приеме на работу;
• Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);
• Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.