Алеко

Технолог-консультант / менеджер по продажам металлообрабатывающего оборудования

От 150 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Консультирование клиентов

Alekomash.ru — один из лидеров рынка металлообрабатывающего оборудования. Мы - лидер в поставках электроэрозионных станков в России и сопровождаем клиентов по всей стране. Развиваем направление запчастей и расходных материалов с постоянным наличием на собственном складе.

Наша миссия: обеспечивать промышленные предприятия России и стран СНГ современным, надежным оборудованием, запасными частями и расходными материалами, которые позволяют достигать производственных задач в срок.

Мы в поиске специалиста по металлообрабатывающему оборудованию, который поможет клиенту решить его технологическую задачу.

Если Вы умеете эффективно общаться с клиентами, находить подход к каждому и хотите работать в интересной и перспективной области – эта работа для Вас!

Обязанности:

  • Принимать входящие запросы клиентов (ТЗ/чертёж/описание деталей/производственные цели);
  • Проводить техдиагностику: задавать уточняющие вопросы, фиксировать требования и ограничения;
  • Подбирать конфигурацию станка/комплектацию/оснастку/расходники под задачу и бюджет;
  • Готовить технико-коммерческое предложение (готовая база шаблонов под нашу линейку станков) и защищать решение на созвоне/в переписке;
  • Вести клиента по сделке как единое контактное лицо: сроки, этапы, согласования, финальные условия (документооборот делает ассистент);
  • Вести сделки в CRM.
Требования:
  • Технический бэкграунд в металлообработке/оборудовании: ЧПУ, лазер, фрезер/токарка, гибка, сервис/наладка/технология — любой релевантный опыт.
  • Умение читать чертежи/ТЗ и задавать правильные вопросы производству.
  • Знание Битрикс или любой другой CRM

Будет + опыт в продажах

Условия:
  • Оформление по ТК РФ/ГПХ;
  • Формат работы: удаленно/гибрид/офис на Ваш выбор. 5/2 с 09:00–17:30 по московскому времени;
  • Выплаты 2 раза в месяц оклад+ % от выручки;
  • Подарки детям на Новый Год;
  • Премии сотрудникам по итогам года;
  • Корпоративы, обучение, вовлечение в развитие компании и направления;
  • Подарок на день рождения, свадьбу, рождение ребенка;
  • После 6 месяцев работы— компенсация спорта.