T2

Менеджер по инвестиционной деятельности

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Инвестиционная деятельность
  • DCF
  • Анализ эффективности инвестиционных проектов
  • МСФО
Что нужно делать:
  • Сопровождать полный жизненный цикл инвестиционных проектов.
  • Проводить финансовую и функциональную экспертизу инвестиционных проектов.
  • Контролировать соответствие инвестиционных проектов бюджету и политике по капитальным инвестициям.
  • Готовить аналитические и презентационные материалы для вынесения проектов на инвестиционный комитет.
  • Обеспечивать корректность расчетов инвестиционных показателей, денежных потоков и KPI проектов.
  • Организовывать и проводить пост-анализ реализуемых и завершенных инвестиционных проектов.
  • Регистрировать движения по инвестиционным проектам в SAP ERP/иных учетных системах.
  • Обеспечивать ведение документооборота и архивацию данных в рамках инвестиционной деятельности.
  • Эскалировать финансовые и инвестиционные риски, формировать запросы на изменение и пролонгацию бюджетов инвестиционных проектов.
  • Организовывать кросс-функциональное взаимодействие и готовить управленческую отчетность для руководства (запросы в рамках полномочий).

Для нас важно:

  • Общий опыт работы в финансах не менее 5ти лет.
  • Опыт работы в инвестиционных подразделениях компаний не менее 3х лет.
  • MS Office (Excel, Power Point, Word) – продвинутый пользователь.
  • Опыт работы в телекоммуникационной отрасли как преимущество.
  • Высшее образование (финансовое, экономическое).
  • Знания принципов функционирования инвестиционной деятельности и практические навыки поддержания процессов, связанных с инвестиционной деятельностью.
  • Знания в области бухгалтерского, налогового учета и финансов.
  • Успешный навык построения DCF моделей и подтверждённый опыт составления инвестиционных кейсов.
  • Подтвержденный опыт проведения пост анализа инвестиционных проектов.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.