Приглашаем активного Менеджера по массовому подбору персонала в Белоруссии.
Что предстоит делать:
- поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику (водители-экспедиторы кат.Е);
- проведение телефонных интервью (большой входящий и исходящий поток звонков, в том числе холодных);
- проверка кандидатов на соответствие критериям и требованиям компании;
- дистанционное (телефонное) сопровождение кандидатов на этапах отбора до момента трудоустройства,
- дистанционная помощь и сопровождение по всем этапам очного отбора, в том числе при их очном собеседовании с руководителем;
- ведение отчетности о проделанной работе.
Нам важно, чтобы кандидат:
-
имел опыт работы в рекрутинге, приоритет - массовый подбор персонала, наличие опыта в транспортной компании - ваше сильное преимущество;
- был нацелен на результат и высокие заработки;
- имел техническую возможность работать удалённо: компьютер, подключение к Интернету, номер телефона;
- умел работать в режиме многозадачности, имел навыки стрессоустойчивости и самоорганизованности.
Условия:
- График работы свободный - удалённо, в выходные и праздники не работаем;
- Мотивация: 560 Br за каждую закрытую вакансию, совокупный доход от 2 242 Br, потолка нет;
-
В отделе персонала традиции профессиональной поддержки и взаимовыручки, лояльное руководство, уверенность в завтрашнем дне.
Коллеги, обращаю Ваше внимание - удалённый формат работы
Оформление по ТК РБ.