Научно-Производственное Объединение Критические Информационные Системы

Инженер-схемотехник (ЭКБ)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:

Самостоятельная деятельность:

- разработка структурных схем СФ-блоков и микросхем;

- разработка RTL СФ-блоков и интеграционной части микросхемы на языках описания аппаратуры в соответствии с внутренними правилами разработки (Code Guide);

- разработка документации на СФ-блок и/или на микросхему;

- разработка файла временных ограничений (CDC) на заданный СФ-блок;

- выполнение формальной верификации;

- разработка и отладка конфигурационного файла для ПЛИС-макета;

- первичное включение разрабатываемых микросхем.

Техническое руководство группой инженеров-схемотехники:

- участие в планировании работ;

- распределение задач между инженерами-схемотехниками;

- контроль результатов работы;

- внесение предложений с целью совершенствования процесса разработки в части повышения эффективности и качества работы;

- определение направлений развития инженеров-схемотехников;

- организация развития правил разработки RTL.

Взаимодействие с разработчиками в части поиска ошибок:

- взаимодействие с верификаторами и программистами встроенного ПО с целью локализации места ошибки: тестовое окружение, RTL или встроенное ПО;

- проведение инспекции кода (Code Review) коллег с использованием инструментов Gitlab;

Требования:

- Опыт разработки RTL для ПЛИС или СБИС не менее 3-х лет.

- Опыт технического руководства группой инженеров-схемотехников не менее 1 года.

- Умение и опыт работы в команде высококвалифицированных специалистов, аналитический склад ума, умение находить общий язык с коллегами и сотрудниками внешних организаций.

- Английский – достаточный для работы в САПР и чтения тех. литературы по профилю деятельности.

- Профессиональные навыки владения одним или несколькими САПР – от Cadence (xcelium), Xilinx (Vivado), Synopsys, и прочее ПО, достаточное для разработки RTL для СФ-блоков и микросхем.

Условия:

- Работа в развивающейся компании в стабильной отрасли

- Конкурентная заработная плата

- Годовое премирование по результатам работы

- Добровольное медицинское страхование

- Современные рабочие места

- Цифровые сервисы для сотрудников

- Обучение и развитие сотрудников