TEG- Tourism & Entertainment Group
Индустрия туризма и гостеприимства сформированы как самостоятельный инвестиционный кластер холдинга и получают приоритетное развитие на текущем стратегическом горизонте.
Сегодня в Ташкенте успешно работают 8 крупнейших в республике тематических и рекреационных парков. Каждый парк объединяет торговые пространства, фуд-зоны и семейные площадки, предлагая современный формат городского отдыха.
К направлению досуга относится и ресторанный бизнес. Холдинг управляет сетью из 11 ресторанов разных форматов и концепций, включая 6 международных франчайзинговых брендов и 5 авторских заведений с эксклюзивным гастрономическим опытом. Эти площадки стабильно входят в число самых популярных туристических локаций столицы и регулярно отмечаются в обзорах гастроиндустрии.
Среди ключевых проектов — гостиница премиум-класса Hilton, расположенная в самом сердце делового центра Ташкента. Комплекс предлагает развитую инфраструктуру, зоны отдыха, ресторанные площадки и прямую интеграцию с международным конгресс-центром для деловых, культурных и дипломатических мероприятий.
Задачи и функциональные обязанности
-
Правовое сопровождение деятельности компании и консультирование руководства.
-
Подготовка, проверка и сопровождение договоров.
-
Представление интересов компании в судах и при спорах с контрагентами.
-
Обеспечение соблюдения законодательства и управление правовыми рисками.
-
Взаимодействие с государственными органами.
-
Оформление разрешительной и иной юридической документации в сфере гостиничного бизнеса.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
-
Снижение правовых и финансовых рисков (отсутствие штрафов, проигранных судебных дел, критических нарушений).
-
Качество и своевременность договорной работы (соблюдение сроков, отсутствие ошибок и споров).
-
Эффективность судебной и претензионной работы (высокий процент выигранных или урегулированных дел).
-
Соблюдение законодательства и внутренних процедур (успешное прохождение проверок, отсутствие предписаний).
Требования к кандидату
-
Высшее юридическое образование.
-
От 3 до 6 лет (желательно в сфере HoReCa / гостиничного бизнеса).
-
Опыт правового сопровождения компаний в сфере HoReCa.
-
Навыки договорной, претензионной и судебной работы.
-
Опыт взаимодействия с государственными органами.
Знание языков:
-
Узбекский — желательно
-
Русский — обязательно
-
Английский — желательно.