GENAU — международный немецкий бренд-производитель домашнего фитнес- и оздоровительного оборудования (беговые дорожки, велотренажёры, массажные кресла, массажёры).
Представлены в Узбекистане, Казахстане, России и Кыргызстане.
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: от сбора требований по вакансии до выхода кандидата на работу.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, профиля кандидатов и сроков закрытия вакансий.
-
Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (job-порталы, LinkedIn, профессиональные сообщества, рекомендации и др.).
-
Проведение интервью (HR-интервью, первичная оценка компетенций, мотивации и культурного соответствия).
-
Организация и сопровождение международного подбора персонала (взаимодействие с кандидатами и руководителями отделов из разных стран).
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, поддержание высокого уровня candidate experience.
-
Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.
-
Участие в развитии и оптимизации процессов подбора персонала.
-
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области — будет преимуществом).
-
Обязательный опыт международного подбора персонала (работа с кандидатами в разных странах).
-
Опыт работы в подборе персонала от 2–3 лет.
-
Понимание современных инструментов и методов рекрутинга.
-
Уверенные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
-
Свободное владение русским и казахским языками - обязательно!
-
Умение работать в режиме многозадачности и с разными стейкхолдерами.
- Оформление по ТК РК;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Формат - удаленно.
- Работа в белой компании, с интересными задачами.