Сарасов А.А.
Менеджер по развитию клиентов (B2B, мебель / ЧПУ)
50 000 - 100 000 KGS
- Активные продажи
- Анализ конкурентной среды
- B2B Продажи
- Развитие клиентской базы
- Поиск и привлечение клиентов
- переговоры с первыми лицами компаний
- Холодные и тёплые контакты (B2B)
- Работа с возражениями
- Работа с ключевыми клиентами
- amoCRM
- Навыки презентации
- Навыки делового общения
- Ориентация на результат
- Инициативность
- Самостоятельность
- ЧПУ / мебельные фасады
- Мебельное производство
- Проектные продажи
- Работа с дизайнерами интерьеров
Обязанности
-Поиск и привлечение мебельных компаний и цехов (B2B);
-Работа с дизайнерами, архитекторами, прорабами, студиями;
-Участие в проектах, объектах, стройках, заявках;
-Проведение встреч и переговоров;
-Передача клиентов менеджеру отдела ЧПУ;
-Ведение клиентов и проектов в CRM.
Требования
-Опыт B2B-продаж или работы с проектами;
-Понимание мебельного или строительного рынка — плюс;
-Умение выстраивать долгосрочные отношения;
-Готовность к выездам и личным встречам;
-Самостоятельность и ответственность.
Условия
Фикс: 50 000 сом;
Процент: 7% от оборота мебельных компаний, 5% — от партнёров;
-Процент платится с фактической выручки привлечённых клиентов;
-Долгосрочная работа, потолка по доходу нет;
-График — по договорённости.
-Поиск и привлечение мебельных компаний и цехов (B2B);
-Работа с дизайнерами, архитекторами, прорабами, студиями;
-Участие в проектах, объектах, стройках, заявках;
-Проведение встреч и переговоров;
-Передача клиентов менеджеру отдела ЧПУ;
-Ведение клиентов и проектов в CRM.
Требования
-Опыт B2B-продаж или работы с проектами;
-Понимание мебельного или строительного рынка — плюс;
-Умение выстраивать долгосрочные отношения;
-Готовность к выездам и личным встречам;
-Самостоятельность и ответственность.
Условия
Фикс: 50 000 сом;
Процент: 7% от оборота мебельных компаний, 5% — от партнёров;
-Процент платится с фактической выручки привлечённых клиентов;
-Долгосрочная работа, потолка по доходу нет;
-График — по договорённости.