Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ:
-
Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования по доработкам и внедрению 1С;
-
Описывать бизнес-процессы AS-IS / TO-BE и предлагать решения по их автоматизации;
-
Подготавливать функциональные и технические требования (ТЗ, User Stories, Use Cases);
-
Работать с конфигурациями 1С (БУ, УТ, УПП, ЗУП) и понимать логику их работы;
-
Взаимодействовать с разработчиками и тестировщиками, сопровождать задачи на всех этапах;
-
Участвовать в тестировании, приёмке и внедрении изменений;
-
Вести и актуализировать проектную документацию (Confluence, Jira);
-
Переводить бизнес-язык на язык разработки и обратно.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
-
Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2 лет;
-
Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и функциональными владельцами;
-
Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов;
-
Понимание принципов управленческого и бухгалтерского учёта;
-
Опыт или понимание интеграций между системами и жизненного цикла разработки ПО;
-
Уверенное владение Excel;
-
Системное мышление, внимательность к деталям и ответственность за результат;
-
Умение работать с несколькими задачами параллельно и договариваться с заказчиками.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.