Что предстоит делать:
- ознакомление работников с кадровой документацией;
- первичный прием и консультация посетителей Отдела кадров;
- проверка табеля;
- технические задачи: по ведению базы данных, отчетов.
- среднее профессиональное образование;
- умение работать с документами;
- знание программ 1С, Exel, Word;
- умение коммуницировать с людьми, ответственность, исполнительность, внимательность.
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- доставка к месту работы корпоративным транспортом;
- условия для профессионального развития и карьерного роста.