Специалист товарного учета

Привет! Мы — Waistline, быстрорастущий fashion / e-commerce бренд, который делает стиль доступным, технологичным и честным к деталям.
Мы строим систему, где каждая цифра имеет значение — потому что от них зависят коллекции, поставки и продажи. Сейчас ищем Специалиста по товарному учёту, который держит в порядке не только таблицы, но и логику всего движения товаров: от поступления до списания.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять отгрузки товаров на маркетплейсы (Ozon, Wb, Lamoda) в 1С;

• Формировать и проводить документы: приемки, отгрузки, возвраты, списания (весь цикл товарооборота в 1С);

• Контролировать и поддерживать актуальность остатков между 1С, МП и МойСклад;

• Проводить сверку данных по остаткам товаров и устранять расхождения;

• Формировать комплектации номенклатуры в 1С для отражения передачи товаров на реализацию маркетплейсам;

• Участвовать в инвентаризациях;

• Полный цикл приемки товара, включая накладные расходы по логистике и фулфилменту;

• Формирование отчетов комиссионера по МП и реализация в программе МойСклад;

• Взаимодействие с другими отделами по движению ТМЦ;

• Контроль соответствия справочников, контрагентов и т.д.;

• Замещение менеджера по товародвижению в период отсутствия и отпусков;

• Ведение документов курсовых разниц и контроль корректности отражения себестоимости в МойСклад.

Что для нас важно:

• Опыт работы с 1С (проведение документов, комплектация номенклатуры, сверка остатков) на уровне уверенного пользователя;

• Знание программы МойСклад будет плюсом;

• Понимание процессов логистики и работы с маркетплейсами;

• Знание бухгалтерских проводок на участке товародвижения;

• Уверенные навыки работы с Excel / Google-таблицами;

• Внимательность к деталям и ответственность;

• Умение работать с большими объёмами данных и в режиме многозадачности;

• Самоорганизованность и любовь к порядку.

Что предлагаем:
​​​​​​​
— Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
— Гибкий фулл-тайм: у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни;
— Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать;
— Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.

Waistline Care:
→ ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
→ психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
→ wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
→ внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.​​​​​​​

Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:
→ каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
→ раз в год — офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках);
→ свобода в отдыхе: у тебя 28 дней отпуска в год и 12 оплачиваемых day-off — бери паузу, когда нужно, чтобы оставаться в ресурсе и не выгорать.